Partnere
Alexandra Instituttet
Alexandra Instituttet
- Ekspertrolle: Digital grøn omstilling
- Kernekompetencer: Digitale teknologier,
bæredygtig forandring, adfærdsdesign
og ledelses- og organisationsudvikling
Alexandra Instituttet er eksperter inden for digital grøn omstilling. I Afkobling 2030 stiller bidrager instituttet med et tværfagligt team af antropologer, it-specialister og andre eksperter, der sikrer, at teknologi, forretning og mennesker altid spiller sammen, når virksomhederne skal skabe teknologiske forandringer for at blive mere bæredygtige. Som en ekstra ressource stiller instituttet prøvningsudstyr, testfaciliteter og laboratorier til rådighed gennem hele forløbet.
Alexandra Instituttet har 80 ansatte, der rådgiver og udvikler løsninger for ca. 200 kunder om året.
- Ekspertrolle: Digital grøn omstilling
- Kernekompetencer: Digitale teknologier,
bæredygtig forandring, adfærdsdesign
og ledelses- og organisationsudvikling
Alexandra Instituttet er eksperter inden for digital grøn omstilling. I Afkobling 2030 stiller bidrager instituttet med et tværfagligt team af antropologer, it-specialister og andre eksperter, der sikrer, at teknologi, forretning og mennesker altid spiller sammen, når virksomhederne skal skabe teknologiske forandringer for at blive mere bæredygtige. Som en ekstra ressource stiller instituttet prøvningsudstyr, testfaciliteter og laboratorier til rådighed gennem hele forløbet.
Alexandra Instituttet har 80 ansatte, der rådgiver og udvikler løsninger for ca. 200 kunder om året.
- Ekspertrolle: Digital grøn omstilling
- Kernekompetencer: Digitale teknologier,
bæredygtig forandring, adfærdsdesign
og ledelses- og organisationsudvikling
Alexandra Instituttet er eksperter inden for digital grøn omstilling. I Afkobling 2030 stiller bidrager instituttet med et tværfagligt team af antropologer, it-specialister og andre eksperter, der sikrer, at teknologi, forretning og mennesker altid spiller sammen, når virksomhederne skal skabe teknologiske forandringer for at blive mere bæredygtige. Som en ekstra ressource stiller instituttet prøvningsudstyr, testfaciliteter og laboratorier til rådighed gennem hele forløbet.
Alexandra Instituttet har 80 ansatte, der rådgiver og udvikler løsninger for ca. 200 kunder om året.
- Ekspertrolle: Digital grøn omstilling
- Kernekompetencer: Digitale teknologier,
bæredygtig forandring, adfærdsdesign
og ledelses- og organisationsudvikling
Alexandra Instituttet er eksperter inden for digital grøn omstilling. I Afkobling 2030 stiller bidrager instituttet med et tværfagligt team af antropologer, it-specialister og andre eksperter, der sikrer, at teknologi, forretning og mennesker altid spiller sammen, når virksomhederne skal skabe teknologiske forandringer for at blive mere bæredygtige. Som en ekstra ressource stiller instituttet prøvningsudstyr, testfaciliteter og laboratorier til rådighed gennem hele forløbet.
Alexandra Instituttet har 80 ansatte, der rådgiver og udvikler løsninger for ca. 200 kunder om året.
- Ekspertrolle: Digital grøn omstilling
- Kernekompetencer: Digitale teknologier,
bæredygtig forandring, adfærdsdesign
og ledelses- og organisationsudvikling
Alexandra Instituttet er eksperter inden for digital grøn omstilling. I Afkobling 2030 stiller bidrager instituttet med et tværfagligt team af antropologer, it-specialister og andre eksperter, der sikrer, at teknologi, forretning og mennesker altid spiller sammen, når virksomhederne skal skabe teknologiske forandringer for at blive mere bæredygtige. Som en ekstra ressource stiller instituttet prøvningsudstyr, testfaciliteter og laboratorier til rådighed gennem hele forløbet.
Alexandra Instituttet har 80 ansatte, der rådgiver og udvikler løsninger for ca. 200 kunder om året.
- Ekspertrolle: Digital grøn omstilling
- Kernekompetencer: Digitale teknologier,
bæredygtig forandring, adfærdsdesign
og ledelses- og organisationsudvikling
Alexandra Instituttet er eksperter inden for digital grøn omstilling. I Afkobling 2030 stiller bidrager instituttet med et tværfagligt team af antropologer, it-specialister og andre eksperter, der sikrer, at teknologi, forretning og mennesker altid spiller sammen, når virksomhederne skal skabe teknologiske forandringer for at blive mere bæredygtige. Som en ekstra ressource stiller instituttet prøvningsudstyr, testfaciliteter og laboratorier til rådighed gennem hele forløbet.
Alexandra Instituttet har 80 ansatte, der rådgiver og udvikler løsninger for ca. 200 kunder om året.
- Ekspertrolle: Digital grøn omstilling
- Kernekompetencer: Digitale teknologier,
bæredygtig forandring, adfærdsdesign
og ledelses- og organisationsudvikling
Alexandra Instituttet er eksperter inden for digital grøn omstilling. I Afkobling 2030 stiller bidrager instituttet med et tværfagligt team af antropologer, it-specialister og andre eksperter, der sikrer, at teknologi, forretning og mennesker altid spiller sammen, når virksomhederne skal skabe teknologiske forandringer for at blive mere bæredygtige. Som en ekstra ressource stiller instituttet prøvningsudstyr, testfaciliteter og laboratorier til rådighed gennem hele forløbet.
Alexandra Instituttet har 80 ansatte, der rådgiver og udvikler løsninger for ca. 200 kunder om året.
DANDY Business Park
DANDY Business Park
- Ekspertrolle: Vækst og innovation
Kernekompetencer: Omsætter innovation
til virksomhedspraksis
DANDY Business Park samarbejder på tværs af virksomheder, forsknings- og uddannelsesinstitutioner samt myndigheder og bidrager med værdifuld erfaring i at omsætte innovation til praksis i virksomhederne, så de kan forstå og anvende denne viden i deres forretning. DANDY driver tre økosystemer inden for AI/digital innovation, fødevarer og grøn omstilling, og de har skabt et dynamisk innovationsmiljø med fokus på bæredygtig vækst, som de stiller til rådighed i Afkobling 2030.
DANDY Business Park har ca. 1100 ansatte på tværs af de 200 virksomheder, der er bosat i parken og hjælper ca. 1500 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Vækst og innovation
Kernekompetencer: Omsætter innovation
til virksomhedspraksis
DANDY Business Park samarbejder på tværs af virksomheder, forsknings- og uddannelsesinstitutioner samt myndigheder og bidrager med værdifuld erfaring i at omsætte innovation til praksis i virksomhederne, så de kan forstå og anvende denne viden i deres forretning. DANDY driver tre økosystemer inden for AI/digital innovation, fødevarer og grøn omstilling, og de har skabt et dynamisk innovationsmiljø med fokus på bæredygtig vækst, som de stiller til rådighed i Afkobling 2030.
DANDY Business Park har ca. 1100 ansatte på tværs af de 200 virksomheder, der er bosat i parken og hjælper ca. 1500 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Vækst og innovation
Kernekompetencer: Omsætter innovation
til virksomhedspraksis
DANDY Business Park samarbejder på tværs af virksomheder, forsknings- og uddannelsesinstitutioner samt myndigheder og bidrager med værdifuld erfaring i at omsætte innovation til praksis i virksomhederne, så de kan forstå og anvende denne viden i deres forretning. DANDY driver tre økosystemer inden for AI/digital innovation, fødevarer og grøn omstilling, og de har skabt et dynamisk innovationsmiljø med fokus på bæredygtig vækst, som de stiller til rådighed i Afkobling 2030.
DANDY Business Park har ca. 1100 ansatte på tværs af de 200 virksomheder, der er bosat i parken og hjælper ca. 1500 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Vækst og innovation
Kernekompetencer: Omsætter innovation
til virksomhedspraksis
DANDY Business Park samarbejder på tværs af virksomheder, forsknings- og uddannelsesinstitutioner samt myndigheder og bidrager med værdifuld erfaring i at omsætte innovation til praksis i virksomhederne, så de kan forstå og anvende denne viden i deres forretning. DANDY driver tre økosystemer inden for AI/digital innovation, fødevarer og grøn omstilling, og de har skabt et dynamisk innovationsmiljø med fokus på bæredygtig vækst, som de stiller til rådighed i Afkobling 2030.
DANDY Business Park har ca. 1100 ansatte på tværs af de 200 virksomheder, der er bosat i parken og hjælper ca. 1500 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Vækst og innovation
Kernekompetencer: Omsætter innovation
til virksomhedspraksis
DANDY Business Park samarbejder på tværs af virksomheder, forsknings- og uddannelsesinstitutioner samt myndigheder og bidrager med værdifuld erfaring i at omsætte innovation til praksis i virksomhederne, så de kan forstå og anvende denne viden i deres forretning. DANDY driver tre økosystemer inden for AI/digital innovation, fødevarer og grøn omstilling, og de har skabt et dynamisk innovationsmiljø med fokus på bæredygtig vækst, som de stiller til rådighed i Afkobling 2030.
DANDY Business Park har ca. 1100 ansatte på tværs af de 200 virksomheder, der er bosat i parken og hjælper ca. 1500 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Vækst og innovation
Kernekompetencer: Omsætter innovation
til virksomhedspraksis
DANDY Business Park samarbejder på tværs af virksomheder, forsknings- og uddannelsesinstitutioner samt myndigheder og bidrager med værdifuld erfaring i at omsætte innovation til praksis i virksomhederne, så de kan forstå og anvende denne viden i deres forretning. DANDY driver tre økosystemer inden for AI/digital innovation, fødevarer og grøn omstilling, og de har skabt et dynamisk innovationsmiljø med fokus på bæredygtig vækst, som de stiller til rådighed i Afkobling 2030.
DANDY Business Park har ca. 1100 ansatte på tværs af de 200 virksomheder, der er bosat i parken og hjælper ca. 1500 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Vækst og innovation
Kernekompetencer: Omsætter innovation
til virksomhedspraksis
DANDY Business Park samarbejder på tværs af virksomheder, forsknings- og uddannelsesinstitutioner samt myndigheder og bidrager med værdifuld erfaring i at omsætte innovation til praksis i virksomhederne, så de kan forstå og anvende denne viden i deres forretning. DANDY driver tre økosystemer inden for AI/digital innovation, fødevarer og grøn omstilling, og de har skabt et dynamisk innovationsmiljø med fokus på bæredygtig vækst, som de stiller til rådighed i Afkobling 2030.
DANDY Business Park har ca. 1100 ansatte på tværs af de 200 virksomheder, der er bosat i parken og hjælper ca. 1500 virksomheder om året.
DDC – Dansk Design Center
DDC – Dansk Design Center
- Ekspertrolle: Design til bæredygtig omstilling,
missionsorienteret innovation
og ledelse af Afkobling 2030 - Kernekompetencer: Design, cirkulær økonomi,
facilitering af transformationsprocesser
DDC – Dansk Design Center har stor erfaring med at anvende designprocesser i virksomheders bæredygtige og cirkulære omstilling. Derfor indgår DDC aktivt med designbaseret viden- og tilgange i udvalgte laboratorier. DDC er førende i arbejdet med at oversætte missionsorienteret innovation til praksis – særligt inden for facilitering af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i den bæredygtige omstilling. I Afkobling 2030 står DDC for at styre programmets løbende udvikling, facilitere partnergruppens samarbejde og sikre programmets missionsdrevne fokus.
DDC har ca. 40 ansatte og arbejder hvert år sammen med mere end 2.000 erhvervsledere, designere og beslutningstagere.
- Ekspertrolle: Design til bæredygtig omstilling,
missionsorienteret innovation
og ledelse af Afkobling 2030 - Kernekompetencer: Design, cirkulær økonomi,
facilitering af transformationsprocesser
DDC – Dansk Design Center har stor erfaring med at anvende designprocesser i virksomheders bæredygtige og cirkulære omstilling. Derfor indgår DDC aktivt med designbaseret viden- og tilgange i udvalgte laboratorier. DDC er førende i arbejdet med at oversætte missionsorienteret innovation til praksis – særligt inden for facilitering af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i den bæredygtige omstilling. I Afkobling 2030 står DDC for at styre programmets løbende udvikling, facilitere partnergruppens samarbejde og sikre programmets missionsdrevne fokus.
DDC har ca. 40 ansatte og arbejder hvert år sammen med mere end 2.000 erhvervsledere, designere og beslutningstagere.
- Ekspertrolle: Design til bæredygtig omstilling,
missionsorienteret innovation
og ledelse af Afkobling 2030 - Kernekompetencer: Design, cirkulær økonomi,
facilitering af transformationsprocesser
DDC – Dansk Design Center har stor erfaring med at anvende designprocesser i virksomheders bæredygtige og cirkulære omstilling. Derfor indgår DDC aktivt med designbaseret viden- og tilgange i udvalgte laboratorier. DDC er førende i arbejdet med at oversætte missionsorienteret innovation til praksis – særligt inden for facilitering af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i den bæredygtige omstilling. I Afkobling 2030 står DDC for at styre programmets løbende udvikling, facilitere partnergruppens samarbejde og sikre programmets missionsdrevne fokus.
DDC har ca. 40 ansatte og arbejder hvert år sammen med mere end 2.000 erhvervsledere, designere og beslutningstagere.
- Ekspertrolle: Design til bæredygtig omstilling,
missionsorienteret innovation
og ledelse af Afkobling 2030 - Kernekompetencer: Design, cirkulær økonomi,
facilitering af transformationsprocesser
DDC – Dansk Design Center har stor erfaring med at anvende designprocesser i virksomheders bæredygtige og cirkulære omstilling. Derfor indgår DDC aktivt med designbaseret viden- og tilgange i udvalgte laboratorier. DDC er førende i arbejdet med at oversætte missionsorienteret innovation til praksis – særligt inden for facilitering af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i den bæredygtige omstilling. I Afkobling 2030 står DDC for at styre programmets løbende udvikling, facilitere partnergruppens samarbejde og sikre programmets missionsdrevne fokus.
DDC har ca. 40 ansatte og arbejder hvert år sammen med mere end 2.000 erhvervsledere, designere og beslutningstagere.
- Ekspertrolle: Design til bæredygtig omstilling,
missionsorienteret innovation
og ledelse af Afkobling 2030 - Kernekompetencer: Design, cirkulær økonomi,
facilitering af transformationsprocesser
DDC – Dansk Design Center har stor erfaring med at anvende designprocesser i virksomheders bæredygtige og cirkulære omstilling. Derfor indgår DDC aktivt med designbaseret viden- og tilgange i udvalgte laboratorier. DDC er førende i arbejdet med at oversætte missionsorienteret innovation til praksis – særligt inden for facilitering af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i den bæredygtige omstilling. I Afkobling 2030 står DDC for at styre programmets løbende udvikling, facilitere partnergruppens samarbejde og sikre programmets missionsdrevne fokus.
DDC har ca. 40 ansatte og arbejder hvert år sammen med mere end 2.000 erhvervsledere, designere og beslutningstagere.
- Ekspertrolle: Design til bæredygtig omstilling,
missionsorienteret innovation
og ledelse af Afkobling 2030 - Kernekompetencer: Design, cirkulær økonomi,
facilitering af transformationsprocesser
DDC – Dansk Design Center har stor erfaring med at anvende designprocesser i virksomheders bæredygtige og cirkulære omstilling. Derfor indgår DDC aktivt med designbaseret viden- og tilgange i udvalgte laboratorier. DDC er førende i arbejdet med at oversætte missionsorienteret innovation til praksis – særligt inden for facilitering af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i den bæredygtige omstilling. I Afkobling 2030 står DDC for at styre programmets løbende udvikling, facilitere partnergruppens samarbejde og sikre programmets missionsdrevne fokus.
DDC har ca. 40 ansatte og arbejder hvert år sammen med mere end 2.000 erhvervsledere, designere og beslutningstagere.
- Ekspertrolle: Design til bæredygtig omstilling,
missionsorienteret innovation
og ledelse af Afkobling 2030 - Kernekompetencer: Design, cirkulær økonomi,
facilitering af transformationsprocesser
DDC – Dansk Design Center har stor erfaring med at anvende designprocesser i virksomheders bæredygtige og cirkulære omstilling. Derfor indgår DDC aktivt med designbaseret viden- og tilgange i udvalgte laboratorier. DDC er førende i arbejdet med at oversætte missionsorienteret innovation til praksis – særligt inden for facilitering af tværfagligt og tværsektorielt samarbejde i den bæredygtige omstilling. I Afkobling 2030 står DDC for at styre programmets løbende udvikling, facilitere partnergruppens samarbejde og sikre programmets missionsdrevne fokus.
DDC har ca. 40 ansatte og arbejder hvert år sammen med mere end 2.000 erhvervsledere, designere og beslutningstagere.
FORCE Technology
FORCE Technology
- Ekspertrolle: Deling og praktisk omsætning
af viden inden for teknologi, innovation,
testfaciliteter, miljø, bæredygtig forretningsudvikling - Kernekompetencer: Bæredygtige materialer,
processer og teknologier, test og prøvning,
cirkulær økonomi og livscyklusvurderinger
FORCE Technology er specialiseret inden for materialer, teknologier og processer i adskillige brancher, der understøtter cirkulær økonomi og grøn omstilling. Med stor viden om produktioner, kvalitet og levetid samt erfaring fra innovationsprojekter og konkrete forløb, bistår de virksomheder i omstillingen til en mere bæredygtig produktion. Deres udvalgte hold af specialister står i Afkobling 2030 klar til at finde skræddersyede løsninger, samt teste og regne på løsningers miljøpåvirkning, hjælper virksomheder med at reducere klima- og miljøbelastningen uden at gå på kompromis med værdiskabelsen.
Force Technology har ca. 1000 medarbejdere og hjælper omkring 7000 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Deling og praktisk omsætning
af viden inden for teknologi, innovation,
testfaciliteter, miljø, bæredygtig forretningsudvikling - Kernekompetencer: Bæredygtige materialer,
processer og teknologier, test og prøvning,
cirkulær økonomi og livscyklusvurderinger
FORCE Technology er specialiseret inden for materialer, teknologier og processer i adskillige brancher, der understøtter cirkulær økonomi og grøn omstilling. Med stor viden om produktioner, kvalitet og levetid samt erfaring fra innovationsprojekter og konkrete forløb, bistår de virksomheder i omstillingen til en mere bæredygtig produktion. Deres udvalgte hold af specialister står i Afkobling 2030 klar til at finde skræddersyede løsninger, samt teste og regne på løsningers miljøpåvirkning, hjælper virksomheder med at reducere klima- og miljøbelastningen uden at gå på kompromis med værdiskabelsen.
Force Technology har ca. 1000 medarbejdere og hjælper omkring 7000 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Deling og praktisk omsætning
af viden inden for teknologi, innovation,
testfaciliteter, miljø, bæredygtig forretningsudvikling - Kernekompetencer: Bæredygtige materialer,
processer og teknologier, test og prøvning,
cirkulær økonomi og livscyklusvurderinger
FORCE Technology er specialiseret inden for materialer, teknologier og processer i adskillige brancher, der understøtter cirkulær økonomi og grøn omstilling. Med stor viden om produktioner, kvalitet og levetid samt erfaring fra innovationsprojekter og konkrete forløb, bistår de virksomheder i omstillingen til en mere bæredygtig produktion. Deres udvalgte hold af specialister står i Afkobling 2030 klar til at finde skræddersyede løsninger, samt teste og regne på løsningers miljøpåvirkning, hjælper virksomheder med at reducere klima- og miljøbelastningen uden at gå på kompromis med værdiskabelsen.
Force Technology har ca. 1000 medarbejdere og hjælper omkring 7000 virksomheder om året.
.jpg)
- Ekspertrolle: Deling og praktisk omsætning
af viden inden for teknologi, innovation,
testfaciliteter, miljø, bæredygtig forretningsudvikling - Kernekompetencer: Bæredygtige materialer,
processer og teknologier, test og prøvning,
cirkulær økonomi og livscyklusvurderinger
FORCE Technology er specialiseret inden for materialer, teknologier og processer i adskillige brancher, der understøtter cirkulær økonomi og grøn omstilling. Med stor viden om produktioner, kvalitet og levetid samt erfaring fra innovationsprojekter og konkrete forløb, bistår de virksomheder i omstillingen til en mere bæredygtig produktion. Deres udvalgte hold af specialister står i Afkobling 2030 klar til at finde skræddersyede løsninger, samt teste og regne på løsningers miljøpåvirkning, hjælper virksomheder med at reducere klima- og miljøbelastningen uden at gå på kompromis med værdiskabelsen.
Force Technology har ca. 1000 medarbejdere og hjælper omkring 7000 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Deling og praktisk omsætning
af viden inden for teknologi, innovation,
testfaciliteter, miljø, bæredygtig forretningsudvikling - Kernekompetencer: Bæredygtige materialer,
processer og teknologier, test og prøvning,
cirkulær økonomi og livscyklusvurderinger
FORCE Technology er specialiseret inden for materialer, teknologier og processer i adskillige brancher, der understøtter cirkulær økonomi og grøn omstilling. Med stor viden om produktioner, kvalitet og levetid samt erfaring fra innovationsprojekter og konkrete forløb, bistår de virksomheder i omstillingen til en mere bæredygtig produktion. Deres udvalgte hold af specialister står i Afkobling 2030 klar til at finde skræddersyede løsninger, samt teste og regne på løsningers miljøpåvirkning, hjælper virksomheder med at reducere klima- og miljøbelastningen uden at gå på kompromis med værdiskabelsen.
Force Technology har ca. 1000 medarbejdere og hjælper omkring 7000 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Deling og praktisk omsætning
af viden inden for teknologi, innovation,
testfaciliteter, miljø, bæredygtig forretningsudvikling - Kernekompetencer: Bæredygtige materialer,
processer og teknologier, test og prøvning,
cirkulær økonomi og livscyklusvurderinger
FORCE Technology er specialiseret inden for materialer, teknologier og processer i adskillige brancher, der understøtter cirkulær økonomi og grøn omstilling. Med stor viden om produktioner, kvalitet og levetid samt erfaring fra innovationsprojekter og konkrete forløb, bistår de virksomheder i omstillingen til en mere bæredygtig produktion. Deres udvalgte hold af specialister står i Afkobling 2030 klar til at finde skræddersyede løsninger, samt teste og regne på løsningers miljøpåvirkning, hjælper virksomheder med at reducere klima- og miljøbelastningen uden at gå på kompromis med værdiskabelsen.
Force Technology har ca. 1000 medarbejdere og hjælper omkring 7000 virksomheder om året.
- Ekspertrolle: Deling og praktisk omsætning
af viden inden for teknologi, innovation,
testfaciliteter, miljø, bæredygtig forretningsudvikling - Kernekompetencer: Bæredygtige materialer,
processer og teknologier, test og prøvning,
cirkulær økonomi og livscyklusvurderinger
FORCE Technology er specialiseret inden for materialer, teknologier og processer i adskillige brancher, der understøtter cirkulær økonomi og grøn omstilling. Med stor viden om produktioner, kvalitet og levetid samt erfaring fra innovationsprojekter og konkrete forløb, bistår de virksomheder i omstillingen til en mere bæredygtig produktion. Deres udvalgte hold af specialister står i Afkobling 2030 klar til at finde skræddersyede løsninger, samt teste og regne på løsningers miljøpåvirkning, hjælper virksomheder med at reducere klima- og miljøbelastningen uden at gå på kompromis med værdiskabelsen.
Force Technology har ca. 1000 medarbejdere og hjælper omkring 7000 virksomheder om året.
Teknologisk Institut
Teknologisk Institut
- Ekspertrolle: Facilitering af labs,
værdikædeinddragelse og netværksdannelse - Kernekompetencer: Innovationsledelse,
forretningsudvikling, markedsvalidering,
produkt- og serviceinnovation og design thinking
Teknologisk Institut er en førende forsknings- og teknologivirksomhed med omfattende erfaring og ekspertise inden for bæredygtighed, produktinnovation, materialer, miljø og energi. Som en central bidragsyder til Afkobling 2030 stiller instituttet specialistviden inden for strategi, værdikæder, cirkulære forretningsmodeller og virksomheders grønne omstilling til rådighed.
Teknologisk Institut har omkring 1000 ansatte og betjener ca. 10.000 kunder om året.
- Ekspertrolle: Facilitering af labs,
værdikædeinddragelse og netværksdannelse - Kernekompetencer: Innovationsledelse,
forretningsudvikling, markedsvalidering,
produkt- og serviceinnovation og design thinking
Teknologisk Institut er en førende forsknings- og teknologivirksomhed med omfattende erfaring og ekspertise inden for bæredygtighed, produktinnovation, materialer, miljø og energi. Som en central bidragsyder til Afkobling 2030 stiller instituttet specialistviden inden for strategi, værdikæder, cirkulære forretningsmodeller og virksomheders grønne omstilling til rådighed.
Teknologisk Institut har omkring 1000 ansatte og betjener ca. 10.000 kunder om året.
- Ekspertrolle: Facilitering af labs,
værdikædeinddragelse og netværksdannelse - Kernekompetencer: Innovationsledelse,
forretningsudvikling, markedsvalidering,
produkt- og serviceinnovation og design thinking
Teknologisk Institut er en førende forsknings- og teknologivirksomhed med omfattende erfaring og ekspertise inden for bæredygtighed, produktinnovation, materialer, miljø og energi. Som en central bidragsyder til Afkobling 2030 stiller instituttet specialistviden inden for strategi, værdikæder, cirkulære forretningsmodeller og virksomheders grønne omstilling til rådighed.
Teknologisk Institut har omkring 1000 ansatte og betjener ca. 10.000 kunder om året.
- Ekspertrolle: Facilitering af labs,
værdikædeinddragelse og netværksdannelse - Kernekompetencer: Innovationsledelse,
forretningsudvikling, markedsvalidering,
produkt- og serviceinnovation og design thinking
Teknologisk Institut er en førende forsknings- og teknologivirksomhed med omfattende erfaring og ekspertise inden for bæredygtighed, produktinnovation, materialer, miljø og energi. Som en central bidragsyder til Afkobling 2030 stiller instituttet specialistviden inden for strategi, værdikæder, cirkulære forretningsmodeller og virksomheders grønne omstilling til rådighed.
Teknologisk Institut har omkring 1000 ansatte og betjener ca. 10.000 kunder om året.
- Ekspertrolle: Facilitering af labs,
værdikædeinddragelse og netværksdannelse - Kernekompetencer: Innovationsledelse,
forretningsudvikling, markedsvalidering,
produkt- og serviceinnovation og design thinking
Teknologisk Institut er en førende forsknings- og teknologivirksomhed med omfattende erfaring og ekspertise inden for bæredygtighed, produktinnovation, materialer, miljø og energi. Som en central bidragsyder til Afkobling 2030 stiller instituttet specialistviden inden for strategi, værdikæder, cirkulære forretningsmodeller og virksomheders grønne omstilling til rådighed.
Teknologisk Institut har omkring 1000 ansatte og betjener ca. 10.000 kunder om året.
- Ekspertrolle: Facilitering af labs,
værdikædeinddragelse og netværksdannelse - Kernekompetencer: Innovationsledelse,
forretningsudvikling, markedsvalidering,
produkt- og serviceinnovation og design thinking
Teknologisk Institut er en førende forsknings- og teknologivirksomhed med omfattende erfaring og ekspertise inden for bæredygtighed, produktinnovation, materialer, miljø og energi. Som en central bidragsyder til Afkobling 2030 stiller instituttet specialistviden inden for strategi, værdikæder, cirkulære forretningsmodeller og virksomheders grønne omstilling til rådighed.
Teknologisk Institut har omkring 1000 ansatte og betjener ca. 10.000 kunder om året.
- Ekspertrolle: Facilitering af labs,
værdikædeinddragelse og netværksdannelse - Kernekompetencer: Innovationsledelse,
forretningsudvikling, markedsvalidering,
produkt- og serviceinnovation og design thinking
Teknologisk Institut er en førende forsknings- og teknologivirksomhed med omfattende erfaring og ekspertise inden for bæredygtighed, produktinnovation, materialer, miljø og energi. Som en central bidragsyder til Afkobling 2030 stiller instituttet specialistviden inden for strategi, værdikæder, cirkulære forretningsmodeller og virksomheders grønne omstilling til rådighed.
Teknologisk Institut har omkring 1000 ansatte og betjener ca. 10.000 kunder om året.
Trekantområdet Danmark
Trekantområdet Danmark
- Ekspertrolle: Identifikation
og etablering af samarbejdsfora
Kernekompetencer: Strategisk analyse, mobilisering af ressourcer og perfekt match-making mellem virksomheder og vidensinstitutioner
Trekantområdet Danmark er en politisk styret samarbejdsorganisation mellem de syv kommuner: Billund, Fredericia, Haderslev, Kolding, Middelfart, Vejen og Vejle. Organisationen samarbejder om at skabe vækst og attraktivitet i Trekantområdet - Danmarks ældste business region. Trekantområdet Danmarks rolle i Afkobling 2030 er at sikre samspil, synergi og samarbejde på tværs af lokale virksomheder og erhvervsaktører og hjælpe dem på vej mod grøn omstilling.
Trekantområdet Danmark har 20 ansatte og organiserer en række samarbejdsfora inden for industrien, som tiltrækker mere end 300 virksomheder hvert år.
- Ekspertrolle: Identifikation
og etablering af samarbejdsfora
Kernekompetencer: Strategisk analyse, mobilisering af ressourcer og perfekt match-making mellem virksomheder og vidensinstitutioner
Trekantområdet Danmark er en politisk styret samarbejdsorganisation mellem de syv kommuner: Billund, Fredericia, Haderslev, Kolding, Middelfart, Vejen og Vejle. Organisationen samarbejder om at skabe vækst og attraktivitet i Trekantområdet - Danmarks ældste business region. Trekantområdet Danmarks rolle i Afkobling 2030 er at sikre samspil, synergi og samarbejde på tværs af lokale virksomheder og erhvervsaktører og hjælpe dem på vej mod grøn omstilling.
Trekantområdet Danmark har 20 ansatte og organiserer en række samarbejdsfora inden for industrien, som tiltrækker mere end 300 virksomheder hvert år.
- Ekspertrolle: Identifikation
og etablering af samarbejdsfora
Kernekompetencer: Strategisk analyse, mobilisering af ressourcer og perfekt match-making mellem virksomheder og vidensinstitutioner
Trekantområdet Danmark er en politisk styret samarbejdsorganisation mellem de syv kommuner: Billund, Fredericia, Haderslev, Kolding, Middelfart, Vejen og Vejle. Organisationen samarbejder om at skabe vækst og attraktivitet i Trekantområdet - Danmarks ældste business region. Trekantområdet Danmarks rolle i Afkobling 2030 er at sikre samspil, synergi og samarbejde på tværs af lokale virksomheder og erhvervsaktører og hjælpe dem på vej mod grøn omstilling.
Trekantområdet Danmark har 20 ansatte og organiserer en række samarbejdsfora inden for industrien, som tiltrækker mere end 300 virksomheder hvert år.
.jpg)
- Ekspertrolle: Identifikation
og etablering af samarbejdsfora
Kernekompetencer: Strategisk analyse, mobilisering af ressourcer og perfekt match-making mellem virksomheder og vidensinstitutioner
Trekantområdet Danmark er en politisk styret samarbejdsorganisation mellem de syv kommuner: Billund, Fredericia, Haderslev, Kolding, Middelfart, Vejen og Vejle. Organisationen samarbejder om at skabe vækst og attraktivitet i Trekantområdet - Danmarks ældste business region. Trekantområdet Danmarks rolle i Afkobling 2030 er at sikre samspil, synergi og samarbejde på tværs af lokale virksomheder og erhvervsaktører og hjælpe dem på vej mod grøn omstilling.
Trekantområdet Danmark har 20 ansatte og organiserer en række samarbejdsfora inden for industrien, som tiltrækker mere end 300 virksomheder hvert år.
- Ekspertrolle: Identifikation
og etablering af samarbejdsfora
Kernekompetencer: Strategisk analyse, mobilisering af ressourcer og perfekt match-making mellem virksomheder og vidensinstitutioner
Trekantområdet Danmark er en politisk styret samarbejdsorganisation mellem de syv kommuner: Billund, Fredericia, Haderslev, Kolding, Middelfart, Vejen og Vejle. Organisationen samarbejder om at skabe vækst og attraktivitet i Trekantområdet - Danmarks ældste business region. Trekantområdet Danmarks rolle i Afkobling 2030 er at sikre samspil, synergi og samarbejde på tværs af lokale virksomheder og erhvervsaktører og hjælpe dem på vej mod grøn omstilling.
Trekantområdet Danmark har 20 ansatte og organiserer en række samarbejdsfora inden for industrien, som tiltrækker mere end 300 virksomheder hvert år.
- Ekspertrolle: Identifikation
og etablering af samarbejdsfora
Kernekompetencer: Strategisk analyse, mobilisering af ressourcer og perfekt match-making mellem virksomheder og vidensinstitutioner
Trekantområdet Danmark er en politisk styret samarbejdsorganisation mellem de syv kommuner: Billund, Fredericia, Haderslev, Kolding, Middelfart, Vejen og Vejle. Organisationen samarbejder om at skabe vækst og attraktivitet i Trekantområdet - Danmarks ældste business region. Trekantområdet Danmarks rolle i Afkobling 2030 er at sikre samspil, synergi og samarbejde på tværs af lokale virksomheder og erhvervsaktører og hjælpe dem på vej mod grøn omstilling.
Trekantområdet Danmark har 20 ansatte og organiserer en række samarbejdsfora inden for industrien, som tiltrækker mere end 300 virksomheder hvert år.
- Ekspertrolle: Identifikation
og etablering af samarbejdsfora
Kernekompetencer: Strategisk analyse, mobilisering af ressourcer og perfekt match-making mellem virksomheder og vidensinstitutioner
Trekantområdet Danmark er en politisk styret samarbejdsorganisation mellem de syv kommuner: Billund, Fredericia, Haderslev, Kolding, Middelfart, Vejen og Vejle. Organisationen samarbejder om at skabe vækst og attraktivitet i Trekantområdet - Danmarks ældste business region. Trekantområdet Danmarks rolle i Afkobling 2030 er at sikre samspil, synergi og samarbejde på tværs af lokale virksomheder og erhvervsaktører og hjælpe dem på vej mod grøn omstilling.
Trekantområdet Danmark har 20 ansatte og organiserer en række samarbejdsfora inden for industrien, som tiltrækker mere end 300 virksomheder hvert år.
En helt central del af Afkobling 2030 er de mange Labs, der imødekommer virksomhedernes konkrete udfordringer. Som deltager i programmet inviteres din virksomhed ind i et længerevarende og skræddersyet udviklingsforløb, hvor der på baggrund af en kortlægning af jeres virksomhed vurderes, hvilke initiativer, der vil have størst effekt på jeres konkurrencekraft og klima- og miljøpåvirkning.
Kontakt os
Alle rettigheder forbeholdt.